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  • yabovip1/弘扬时代精神 成就伟大企业/ 2020-01-08
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中共溫州市委宣傳部 溫州市工商業聯合會 主辦

天正集團董事長 高天樂

勇立潮頭前,敢為天下先〖yabovip1免费报考〗。己亥新春,溫州市委市政府“新春第一會”就聚焦“兩區”[建設 的拚音:jiàn shè],彰顯了市委市政府推進民營[經濟 的拚音:jīng jì]健康發展的堅定決心,以及打造民營經濟創新創業新高地的時代責任。

站在[曆史 的拚音:lì shǐ]新起點,[如何 的拚音:rú hé]弘揚優秀[企業 的英 文:business]家精神,激發民營經濟活力,對續寫好新時代溫州創新史十分[重要 的拚音:zhòng yào]。結合天正多年來的發展實際,我認為,民營企業經營者要不忘初心,為[客戶 的拚音:kè hù]創造價值,為員工創造[機會 的英 文:offer],為股東創造效益,為社會承擔責任■yabovip1泵阀商务■。

不忘初心 為客戶創造價值

企業的本質,是為客戶創造價值。民營企業經營者要心懷[夢想 的拚音:mèng xiǎng]與時俱進,以客戶為[中心 的拚音:zhōng xīn],為社會創造價值。越能成就客戶,就越有價值,越能夠獲得更大的回報。

創造價值,才有價值。企業需要時刻關注客戶的需求,敏銳洞察和分析客戶的需求變化和走向,與客戶共同研究並[解決 的拚音:jiě jué]客戶痛點,提供貼合客戶需要的[產品 的拚音:chǎn pǐn][服務 的拚音:fú wù],才能真正為客戶創造價值,獲得市場和客戶的認可、尊重。

[我們 的英 文:we]經營企業,[不僅 的拚音:bù jǐn]要解決用戶當下的需求,還要研究用戶未來潛在的需求。同樣的產品,不同用戶[可能 的拚音:kě néng]有不同的[感 的拚音:gǎn]受和不同的需求。我們要了解企業真正的目標用戶究竟是誰?他想要的什麽?我們甚至要比客戶更了解他的需求,並嚐試用新技術新方法去適當引導客戶的需求。

數字化智能化的新時代,對傳統製造業提出了更高挑戰,也帶了更大機遇。天正近年來正在加快擁抱物聯網、人工智能、大數據等先進技術,快速向數字化、智能化轉型發展。我們要研究客戶在不同應用場景對產品提出的不同需求,精準研發的同時,不斷加強智能化、數字化的投入,提高自動化精益生產能力。我[相信 的英 文:上帝會存在的]投入持續的努力,必將突顯出企業的競爭優勢。

“成就客戶創造價值”不是一句空話,它需要企業從研發、生產、銷售、服務等各個環節來落實。隻有[這樣 的拚音:zhè yàng],我們的產品和服務才能比別人出色,才可能[成為 的英 文:Become]一家受人尊重的企業。

學習成長 為員工創造機會

企業未來是否有持續競爭力,不僅以眼前的競爭力強弱為標準,還要看是否具有足夠的學習力和創造力。進入新時代,經濟環境風雲變幻,科技進步日新月異,唯有持續學習、堅持奮鬥,才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

我是較早一批發展起來的溫州商人,經曆過很苦的創業階段,也曾[遭受 的拚音:zāo shòu]過偏見和質疑。回過頭來看,都很正常,是人性與外部環境的博弈,需要靠一個人的理想和信念為支撐。撫今追昔,盡管時隔近30年,那時的記憶仍清晰可見,通過學習去克服一個又一個困難,於我是一段非常美好的時光。

企業家的學習能力和敬業程[度 的拚音: dù],決定企業的未來。在[管理 的英 文:managing]企業的同時,我曾先後多次去中歐國際商學院、長江商學院讀書,也不斷地把公司高管[送到 的英 文:sent]知名學府去學習。這種共同學習成長的企業文化,讓天正有了加速發展的原動力,[[形成 的拚音:xíng chéng] 的拚音:xíng chéng]了國際化、專業化的管理團隊,[有效 的拚音:yǒu xiào]地提升了公司的運營管理水平。員工通過學習不斷創造價值,而能與企業、員工共同成長,我很快樂。

夢想不息,學習不止。好企業不光給員工發放工資和福利,更會為員工發放“夢想”。我非常注重對員工夢想的激勵,用各種方式激勵勇於追求夢想、實現夢想的人,讓他們為社會做出更好產品,創造更多價值。

專注主業 為股東創造效益

專注才有未來。每一個行業都有門道和[規則 的拚音:guī zé],想要做好做精做強,需要投入大量的精力去研究。假如你專注主業,用心做[自己 的拚音:zì jǐ]熟悉的行業,[成功 的英 文:走上人生巔峰]概率比東一榔頭西一棒要高得多。因為,專注熟悉的行業,一心一意幹一件複雜的[事情 的拚音:shì qing],可能會把它看得更透一點,可能會做得更有價值,也更能為股東創造更多效益。

近年來,我從過去很多瑣碎事情當中、很多個目標選擇當中,慢慢抽離出來,聚焦在一個目標上,把一件事做好。曾經走過的[一些 的拚音:yī xiē]溝溝坎坎,讓我把未來的路看得更清晰了。

沒有足夠的專注,就不可能有極致的產品和服務。企業需要持續專注創造更好的產品,讓它富有更高價值;企業需要讓員工熱[愛 的拚音:ài]這份事業,才能用心地製造出好產品。有了這份專注和用心,企業才能克服困難,實現良性循環。

天正一直專注工業電氣領域,致力於讓電力能源更[安全 的拚音:ān quán]、更有效、更智慧地造福人類,這是企業發展的初心。創業30年,我們不斷投入研發,提升產品,堅持在堅守中變革、在專注中創新。例如,我們聚焦新興行業,推出天正天智“TenEdge”一站式數字化能源解決方案,專注打造智慧[城市 的英 文:cities],全麵開啟天正智能配電[業務 的拚音:yè wù],實現了數字化賦能。我認為,企業隻有提高服務價值,用智能化差異化產品獲得競爭優勢,才能讓企業健康發展。

創新發展 為社會承擔責任

創新是企業立於不敗之地的法寶。經營企業最怕今天重複[昨天 的拚音:zuó tiān][故事 的拚音:gù shi],溫州的民營企業經營者要走出去,以[世界 的英 文:world]上最先進的企業為榜樣,以行業內的國際品牌為標準,提質增效,轉型升級,創新發展,為人民提供[滿足 的拚音:mǎn zú]美好生活所需的產品和服務,積極承擔企業社會責任。

經營企業過程中,我所看到的比較好的企業,往往都有這麽些特點:第一,企業經營者有前瞻性;第二,能夠找對人;第三,讓員工成為創業者,把公司變成創業的平台。

首先要定方向。企業經營者有前瞻性,才能把握好企業發展的方向。好的企業能看清方向,根據市場變化不斷調整戰略。作為老板,要多考慮一些大的方向[問題 的英 文:foul-ups]:企業的存在有無價值?能不能為客戶提供優於競爭[對手 的拚音:duì shǒu]的產品和服務?能否成就更多客戶,為社會創造更多的價值?

其次要找對人。好的企業能用對[人才 的英 文:牛B人物],讓專業的人才在適合的[工作 的英 文:work]崗位上發揮才智。企業選擇團隊成員,一定要選專業能力強、有強烈成就動機的人。不斷引進、培育出適用的人才,搭好人才梯隊,引入競爭機製,讓管理人員能上能下,激發團隊活力。

第三要搭好平台。讓有能力有夢想的員工成為創業者,在公司內部搭建創業平台,激發員工動力,實現自我價值,實現公司價值,這樣才能讓企業可持續發展。重獎對企業有突出貢獻的員工,讓創造價值的人共享企業發展的成果。



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